Auxiliar Administrativo para RRHH
Full time
Publicado el: 12-feb-2026
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para RRHH para sumarse a nuestro equipo. La persona seleccionada brindará soporte integral al área, asegurando una gestión ordenada, ágil y orientada a brindar una excelente experiencia al empleado.
Responsabilidades principales:
Administración y documentación
- Digitalizar y mantener actualizados los legajos electrónicos y físicos del personal.
- Gestionar procesos de contratación, contratos y documentación de ingreso.
- Llevar el control y actualización de la documentación del personal de acuerdo con la normativa laboral vigente y la descripción de puesto.
- Gestionar el proceso de solicitud y autorización de licencias del personal, manteniendo actualizadas la planilla de licencia.
- Gestionar y controlar el proceso de ausencia del personal.
Soporte en procesos de RRHH
- Asistir en procesos de ingreso y egreso de personal (documentación, inducciones, checklists, entrega de materiales).
- Mantener actualizado el Dashboard de Fluctuación (Datos de ingreso y egreso del personal).
- Apoyar en la coordinación de entrevistas, capacitaciones, evaluaciones y actividades internas.
- Asistir en el proceso de egreso de personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Controlar el registro de asistencia de capacitaciones según lo establecido por la norma ISO 9001.(Plan De Capacitación Anual).
Atención al cliente interno.
- Atender consultas básicas del personal (licencias, certificados, vacaciones, recibos, trámites).
- Derivar correctamente temas sensibles o complejos.
- Colaborar en la comunicación interna del área.
Otras tareas del rol
- Gestionar la compra de uniformes: relevamiento, presupuestos y cumplimiento de los períodos de entrega establecidos.
- Colaborar en la organización de actividades, eventos y acciones que fortalezcan la cultura organizacional.
- Brindar apoyo a liquidación de sueldos según requerimientos del Director de RRHH.
- Colaborar en procesos de reclutamiento (publicación de avisos, filtrado de CVs, agenda de entrevistas) a solicitud del Dir. De RRHH.
Perfil buscado
- Egresado en Administración o cursos similares, con orientación en Recursos Humanos. Valorado.
- Experiencia previa en tareas administrativas, preferentemente en RRHH. 1a 3 años. Valorado.
- Excel intermedio - avanzado. Excluyente.
- Inglés avanzado Valorado.
- Conocimientos de Office 365. Excluyente.
Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y aportar al desarrollo de nuestros procesos de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!